通過人事代理服務，為用人單位省去在勞動關系、公共培訓、檔案管理、薪酬發放、社保辦理、勞動爭議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財力，綜合成本顯著降低。

  代發工資

  根據企業要求，在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡，按照企業工資表足額發放到員工工資卡賬戶上，同時代扣代繳個人所得稅、工會費等。
  代繳社保

  根據企業或個人需求，設立社保賬戶，辦理養老、醫療、失業、工傷、生育保險，并提供相對應的后續服務。

  代繳住房公積金

  根據企業或個人需求，開設公積金賬戶，核定繳費基數和比例，并在其辦理按揭貸款時出具相應手續。

  人力資源管理咨詢

  按照企業要求，現場調研企業實際情況，量身定制人力資源優化和管理方案，規避企業在人事管理過程中存在的問題和潛在風險。

  招聘速度快

  -人才儲備豐富，每日新增求職人員300人以上，年求職人數近萬人

  -投放平臺眾多，在國內主流招聘網站及媒體上長期投放招聘廣告

  -招聘渠道廣泛，在省內市縣鄉設立招聘網點超過100余處

  -合作院校緊密，與省內外60余家大中專院校保持緊密的合作關系

  -專業招聘團隊，20余人專職招聘團隊確保人員快速到崗

   用工成本低

  -按結果付費，省去大量招聘宣傳費用，節省企業招聘成本

  -開展崗前培訓和安全教育，節省企業培訓成本

  -優化薪酬及社保方案，節省企業人工費用

  -派駐現場管理人員，承擔日常事務性工作，節省管理成本

  -轉接用工風險，節省意外事件帶來的不可控費用

   用人風險小

  -規避因勞動合同簽訂帶來的政策風險

  -規避因勞動關系解除帶來的經濟補償風險

  -規避因工傷事故造成的經濟損失

  -規避因勞動爭議帶來的經濟補償風險

  -規避因社會保險帶來的相關風險
   事務工作少

  -減少招聘面試投入的大量人力物力財力

  -減少員工入離職手續辦理耗費的人員精力

  -減少培訓體檢等事項花費的大量時間

  -減少每月發放工資、辦理社保等繁瑣事務性工作

  -減少因工傷、勞動爭議耗費的大量精力

  -減少日常員工管理耗費的其他精力

  專業能力強

  -30余名人力資源管理從業人員為您提供專業服務

  -經驗豐富的市場人員為您量身定制服務方案

  -高效的招聘團隊幫您快速組織人員到崗

  -資深的法務人員為您提供優質的法律咨詢服務

  -嚴謹的財務人員確保您每一筆工資按時到賬

  實戰經驗多

  -服務大中型企事業單位300余家

  -管理基層員工6000余人

  -處理勞動爭議案件150余起

  -處理工傷事故案件100余起

  -累計招聘人次達20000余人

  -累計辦理社保、公積金20000余人